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任总被请进王铭的办公室之后,没有急于开口说话,而是仔细的打量着眼前的年轻人:高大健硕的身材,国字脸,剑眉星目,好一个英俊的少年郎!
王铭看着眼前的中年人,想起前世他所率领的华为,面对M国的芯片断供、全面制裁,依然选择全力进行研发,最终打破以M国为首的芯片垄断,不由肃然起敬!
他率先开口道,“任总,你好!”
这一口稚嫩的童音,打断了对方的思绪,任总哑然一笑,歉意道,“实在是抱歉,王总可能是我这8年多来,在生意场上见到的最年轻的老板了!”
“任总,你过誉了!”他伸出手,跟任总握了握,虽然枯瘦,但相当有力。
“任某这次贸然前来,是有事相求!”任总一边跟他握手,一边开门见山的道,“我的公司华为通讯自成立起,已经有八个年头了!”
“这几年,我们的公司的发展势头非常不错,但是目前面临一个非常大的难题!”
“哦?任总有什么难题?只要我能帮的上的,一定不会推辞!”
王铭感觉很奇怪,根据前世的记忆,这个阶段的华为应该正处于快速发展期才对,怎么会遇到难题呢?
“有王总这句话,那我就放心了!”任总心里舒了口气,他来之前考虑过各种情况,现在对方一口答应,先不论真假,这已经是他能想到的最好局面。
“我们公司在过去的几年当中,出售的产品都是以低端产品为主。今年我们看中了一款非常有潜力的产品,打算进行自主研发!”
“遗憾的是,我们低估了自主研发的难度,也缺乏足够的人才储备,这导致这个项目消耗了公司大量资金的同时,一直没有取得应有的进展!不得已之下 ,才厚着脸皮来贵所寻求帮助!”
任总这么一说,他总算是想起来问题的症结在哪里!在前世的轨迹当中,华为这一阶段能够从众多厂商中杀出重围,主要得益于两方面:
一方面是华为在未来一段时间内,进行的大刀阔斧的体制改革,前世威名赫赫的「华为基本」法就是在这一阶段诞生的!
另一方面是华为充足的人才储备,特别是李男的加入,让华为成功研发C&C08 数字程控交换机,这款产品让华为摆脱了低端产品的形象,成功进入中高端产品市场,为以后的发展奠定了坚实的发展基础!
现在前面的体制改革,应该还在正常进行,后面充足的人才储备恐怕才是引发华为面临危机的根源!
华为和「鸿蒙研究所」都处于S市,相比「鸿蒙研究所」无论是学术氛围、薪资待遇、实验室资源,华为都全面落后!
这就造成了无比强大的人才虹吸现象:一流、二流的人才来到S市之后,首先目标都是「鸿蒙研究所」。华为能够获得的人才基本都是三、四流,或者是末流的人才,想要在这些人中,挑选出一个能够承担起重任的人才,实在是有些强人所难。
别的不说,... -->>
任总被请进王铭的办公室之后,没有急于开口说话,而是仔细的打量着眼前的年轻人:高大健硕的身材,国字脸,剑眉星目,好一个英俊的少年郎!
王铭看着眼前的中年人,想起前世他所率领的华为,面对M国的芯片断供、全面制裁,依然选择全力进行研发,最终打破以M国为首的芯片垄断,不由肃然起敬!
他率先开口道,“任总,你好!”
这一口稚嫩的童音,打断了对方的思绪,任总哑然一笑,歉意道,“实在是抱歉,王总可能是我这8年多来,在生意场上见到的最年轻的老板了!”
“任总,你过誉了!”他伸出手,跟任总握了握,虽然枯瘦,但相当有力。
“任某这次贸然前来,是有事相求!”任总一边跟他握手,一边开门见山的道,“我的公司华为通讯自成立起,已经有八个年头了!”
“这几年,我们的公司的发展势头非常不错,但是目前面临一个非常大的难题!”
“哦?任总有什么难题?只要我能帮的上的,一定不会推辞!”
王铭感觉很奇怪,根据前世的记忆,这个阶段的华为应该正处于快速发展期才对,怎么会遇到难题呢?
“有王总这句话,那我就放心了!”任总心里舒了口气,他来之前考虑过各种情况,现在对方一口答应,先不论真假,这已经是他能想到的最好局面。
“我们公司在过去的几年当中,出售的产品都是以低端产品为主。今年我们看中了一款非常有潜力的产品,打算进行自主研发!”
“遗憾的是,我们低估了自主研发的难度,也缺乏足够的人才储备,这导致这个项目消耗了公司大量资金的同时,一直没有取得应有的进展!不得已之下 ,才厚着脸皮来贵所寻求帮助!”
任总这么一说,他总算是想起来问题的症结在哪里!在前世的轨迹当中,华为这一阶段能够从众多厂商中杀出重围,主要得益于两方面:
一方面是华为在未来一段时间内,进行的大刀阔斧的体制改革,前世威名赫赫的「华为基本」法就是在这一阶段诞生的!
另一方面是华为充足的人才储备,特别是李男的加入,让华为成功研发C&C08 数字程控交换机,这款产品让华为摆脱了低端产品的形象,成功进入中高端产品市场,为以后的发展奠定了坚实的发展基础!
现在前面的体制改革,应该还在正常进行,后面充足的人才储备恐怕才是引发华为面临危机的根源!
华为和「鸿蒙研究所」都处于S市,相比「鸿蒙研究所」无论是学术氛围、薪资待遇、实验室资源,华为都全面落后!
这就造成了无比强大的人才虹吸现象:一流、二流的人才来到S市之后,首先目标都是「鸿蒙研究所」。华为能够获得的人才基本都是三、四流,或者是末流的人才,想要在这些人中,挑选出一个能够承担起重任的人才,实在是有些强人所难。
别的不说,... -->>
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