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第四章疑案
姜山带队上案,青年民警私底下也有着争抢,不过能跟住他节奏的渐渐也就固定在几个人的身上。
那些跟着上案,受不了他疯狂“熬大鹰”的也就自动地打了“退堂鼓”。剩下的自然就是精英了。
跟着姜山中蹲守的王渐进,就是其中之一。
姜山接手这起疑难案件后,经过精心谋划,该做的工作大大部分做过了。
细算起来,案子的几个转承起伏情节,按照计划部署,各方面基本上都有新进展。
今天,如果顺利,一举将这个蹲守目标拿下,其它几个疑难情节就可顺藤摸瓜地解决掉。
在办案过程中,姜山跟着老侦察员们学会了忍耐。
案件不到火候,不交底。
分析案情,拿不准的从来不说出来。
胡乱猜测,只会让领导和同事低看一眼。
办案子不能全靠猜测,推理也是建立在查证基础之上。
多年来,姜山作为警察群体的一员,深以这个职业自豪,同时也为身陷水深火热的同行们担忧。
他体会最为深刻的,有的同行价值取向越来物化,心态越来越扭曲,将职业的权力极度私欲,又极力最大限度地演绎、运用着这些权力,攫取个人私利。
以私欲为核心的价值观一旦占有市场,在这个市场上交易的就是各自权力弹性的便利,互惠互利,互不侵犯,各自为政。
执剑者,受到侵蚀越甚,手腕也就越软。
有的还会为维护自己的势力范围,不惜精心布局,动用权力,去制裁侵犯者、忤逆者。
一位老领导对姜山被评为上级功模后表示祝贺,在个别交谈时,送了姜山一句令他终生难忘的忠告。
“别看不起他人,有些人尽管不学无术,但不是一无是处,他们善于琢磨人,骨头里挑刺是一顶一的。他们尽管说不对,但说的多了,也就成你的毛病了。”
有时真是“舌头底下压死人”啊,三人成虎也就这样了。
姜山一直坚守着自己的底线,不露锋芒地做人,竭尽所能地做事,当然先做好份内之事。
接手这起案件,让他为难堪了很长时间。
上级的命令,不能不接受。更重要的,还需要顾及同事的脸面,毕竟是一个锅里摸勺子。
上级压重任,看似轮派责任,实际上也是一种考验。
考验就会有所奖掖,面对这种微妙的机遇,姜山更为小心。
自己不想与他人一样应付了事,那不是他的行事风格。
但是,又坚决不能让人看出来自己太能,如果你太能就会伤及他人。
显得他人无能,就是厄运的开始,时不时你就会碰个钉子什么的。
有时,他们暗中下的药,真会让人在不知不觉中,中毒伤亡。
这不是危言耸听,而是有着血的教训。
公安系统里,有多少红极一时的人,到最终一件事情败北,就从此一蹶不振。
其中很多人,就是中了同行妒忌之“药”。
姜山一直保持着沉稳,尽量避开雷区,做事情既保证对社会有益,又不会伤及他人。
此次,他无处可逃,面对着这样一起看似简单、却因为背景关系错综复杂而变得扑朔迷离的案件,真是绞尽脑汁。
他首先向大队提出要求,原班人马上案,再就是将自己用顺了手的王渐进带上,没声张地调阅了案卷材料,亲自参与办案的侦察员逐个谈了话,征询看法。
组建专案组时,他首先肯定了前期的工作成绩,只要求重新梳理案件材料,进一步搜集证据。
自己当面全体办案人员的面,戏称是继承先烈遗志,坚决为刑警大队争回脸来。
借着这股热乎劲,利用晚饭,他带着办案人员,到自己同学的企业食堂里,放开喝了个痛快。
然后唱歌说笑,出气放松,算是扫除晦气,重新开始。
在专案组中,姜山只不过听他们说,看他们写的材料,重新对自己感到有疑点、不太扎实的情节进行具体的核实,对他们说的都是感到困难重重、压力太大的话。
经过数天的工作,虚实结合,姜山终于寻到案件的突破口,当然是将此案办成铁案的重要环节,或者说是将此案澄清的关键证据。
他清醒地知道自己面对的强大背景,其中的势力强横,不是自己轻易能够撼动的。
但是,剑在手,不能“拔剑四顾心茫然”。
执掌正义,箭在弦上,却不能发。
姜山办事讲究火候,功力终于得以体现。
他先慎重地找到大队长、分管局长,将自己已经非常把握的几个案件环节谈了看法,并提出了合理化建议。
汇报,是逐级进行的,他先汇报大队长,让这些看法成为大队长的,再让大队长带着自己去汇报给分管局长,再成为分管局长的看法和决策。
逐级汇报下来,事情就好办多了。
毕竟领导要有准确的信息才能决策,而且决策不能无的放矢。
姜山多年从事机关工作得出的经验。
下属的好想法、好点子,只有让领导吸纳了,再变成领导更全面、更具体的决策,才会生效。
领导毕竟是领导,历来上级就比下级高明。
如果谁感到自己比领导高明,那就大错特错了,不仅你的想法实现不了,而且你的想法将无处可说,空想去吧。
姜山等着领导们有时间了,开了个案件调度会。
他先让最初办案的主侦办人汇报了全案情况,自己又汇报了接手案子后工作开展的情况和需要进一步查证、核实的情节和证据。
这时,姜山汇报的,还是两个方向,以保证进退有余。
大... -->>
第四章疑案
姜山带队上案,青年民警私底下也有着争抢,不过能跟住他节奏的渐渐也就固定在几个人的身上。
那些跟着上案,受不了他疯狂“熬大鹰”的也就自动地打了“退堂鼓”。剩下的自然就是精英了。
跟着姜山中蹲守的王渐进,就是其中之一。
姜山接手这起疑难案件后,经过精心谋划,该做的工作大大部分做过了。
细算起来,案子的几个转承起伏情节,按照计划部署,各方面基本上都有新进展。
今天,如果顺利,一举将这个蹲守目标拿下,其它几个疑难情节就可顺藤摸瓜地解决掉。
在办案过程中,姜山跟着老侦察员们学会了忍耐。
案件不到火候,不交底。
分析案情,拿不准的从来不说出来。
胡乱猜测,只会让领导和同事低看一眼。
办案子不能全靠猜测,推理也是建立在查证基础之上。
多年来,姜山作为警察群体的一员,深以这个职业自豪,同时也为身陷水深火热的同行们担忧。
他体会最为深刻的,有的同行价值取向越来物化,心态越来越扭曲,将职业的权力极度私欲,又极力最大限度地演绎、运用着这些权力,攫取个人私利。
以私欲为核心的价值观一旦占有市场,在这个市场上交易的就是各自权力弹性的便利,互惠互利,互不侵犯,各自为政。
执剑者,受到侵蚀越甚,手腕也就越软。
有的还会为维护自己的势力范围,不惜精心布局,动用权力,去制裁侵犯者、忤逆者。
一位老领导对姜山被评为上级功模后表示祝贺,在个别交谈时,送了姜山一句令他终生难忘的忠告。
“别看不起他人,有些人尽管不学无术,但不是一无是处,他们善于琢磨人,骨头里挑刺是一顶一的。他们尽管说不对,但说的多了,也就成你的毛病了。”
有时真是“舌头底下压死人”啊,三人成虎也就这样了。
姜山一直坚守着自己的底线,不露锋芒地做人,竭尽所能地做事,当然先做好份内之事。
接手这起案件,让他为难堪了很长时间。
上级的命令,不能不接受。更重要的,还需要顾及同事的脸面,毕竟是一个锅里摸勺子。
上级压重任,看似轮派责任,实际上也是一种考验。
考验就会有所奖掖,面对这种微妙的机遇,姜山更为小心。
自己不想与他人一样应付了事,那不是他的行事风格。
但是,又坚决不能让人看出来自己太能,如果你太能就会伤及他人。
显得他人无能,就是厄运的开始,时不时你就会碰个钉子什么的。
有时,他们暗中下的药,真会让人在不知不觉中,中毒伤亡。
这不是危言耸听,而是有着血的教训。
公安系统里,有多少红极一时的人,到最终一件事情败北,就从此一蹶不振。
其中很多人,就是中了同行妒忌之“药”。
姜山一直保持着沉稳,尽量避开雷区,做事情既保证对社会有益,又不会伤及他人。
此次,他无处可逃,面对着这样一起看似简单、却因为背景关系错综复杂而变得扑朔迷离的案件,真是绞尽脑汁。
他首先向大队提出要求,原班人马上案,再就是将自己用顺了手的王渐进带上,没声张地调阅了案卷材料,亲自参与办案的侦察员逐个谈了话,征询看法。
组建专案组时,他首先肯定了前期的工作成绩,只要求重新梳理案件材料,进一步搜集证据。
自己当面全体办案人员的面,戏称是继承先烈遗志,坚决为刑警大队争回脸来。
借着这股热乎劲,利用晚饭,他带着办案人员,到自己同学的企业食堂里,放开喝了个痛快。
然后唱歌说笑,出气放松,算是扫除晦气,重新开始。
在专案组中,姜山只不过听他们说,看他们写的材料,重新对自己感到有疑点、不太扎实的情节进行具体的核实,对他们说的都是感到困难重重、压力太大的话。
经过数天的工作,虚实结合,姜山终于寻到案件的突破口,当然是将此案办成铁案的重要环节,或者说是将此案澄清的关键证据。
他清醒地知道自己面对的强大背景,其中的势力强横,不是自己轻易能够撼动的。
但是,剑在手,不能“拔剑四顾心茫然”。
执掌正义,箭在弦上,却不能发。
姜山办事讲究火候,功力终于得以体现。
他先慎重地找到大队长、分管局长,将自己已经非常把握的几个案件环节谈了看法,并提出了合理化建议。
汇报,是逐级进行的,他先汇报大队长,让这些看法成为大队长的,再让大队长带着自己去汇报给分管局长,再成为分管局长的看法和决策。
逐级汇报下来,事情就好办多了。
毕竟领导要有准确的信息才能决策,而且决策不能无的放矢。
姜山多年从事机关工作得出的经验。
下属的好想法、好点子,只有让领导吸纳了,再变成领导更全面、更具体的决策,才会生效。
领导毕竟是领导,历来上级就比下级高明。
如果谁感到自己比领导高明,那就大错特错了,不仅你的想法实现不了,而且你的想法将无处可说,空想去吧。
姜山等着领导们有时间了,开了个案件调度会。
他先让最初办案的主侦办人汇报了全案情况,自己又汇报了接手案子后工作开展的情况和需要进一步查证、核实的情节和证据。
这时,姜山汇报的,还是两个方向,以保证进退有余。
大... -->>
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